更新情報 2008年（1月〜6月）

更新：2008年08月05日（作成：1999年07月30日）

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2008/06/27

• 研修プログラム一覧にビジネスライティング研修を追加。
• 研修講師の紹介に米山氏を追加。

2008/06/26

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。指示を指導を行う場面で……

2008/06/25

• 正気堂々のページに第4章 道程 「6.人が代わること」を追加しました。後藤田の送別会で、「人事制度とは何か」について後藤田から薫陶を受ける平田たち。その後余興で大いに盛り、やがて宴は終了する……。

2008/06/24

• 「教えること、教わること」〜身近なケース集〜に、やる気ない子の、やる気ない家庭教師を追加しました。家庭教師の役割は勉強を教えるだけではなかった？！
• ナビゲート通信第71号を配信しました。

2008/06/23

• マニュアル制作事業をリニューアルしました。

2008/06/20

• 気まぐれ歳時記のページに、早朝（おしゃべり）ウォーキングを追加しました。

2008/06/18

• 社内研修支援事業をリニューアルしました。

2008/06/17

• 気まぐれ歳時記のページに、晴れて産前休業を追加しました。

2008/06/13

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。仕事を頼まれたが……？
• 正気堂々のページに第4章 道程 「5.花を添える」を追加しました。新しい役員人事で始動した中国食品。一方これを機に子会社へ配属となった前後藤田専務へ、労組役員たちは送別会を開催する……。

2008/06/10

• 気まぐれ歳時記のページに、サムシングフォーと花嫁と仲間たちを追加しました。

2008/06/06

• 「教えること、教わること」〜身近なケース集〜に、ナビゲートのOJT　〜初めてのOJTリーダー体験記〜を追加しました。［ゆ］の入社にともない、初めてのOJTリーダを任された［ひ］。教える側の気持ちとは……。

2008/06/05

• 正気堂々のページに第4章 道程 「4.激怒」を追加しました。新賃金制度について意見がわかれる会社と労働組合。なかなか決着がつかない中、マル水食品から新任として迎えられた樋口社長はこの事態を知り激怒する……。

2008/06/04

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。考課の際はこれに注意……

2008/06/03

• 「教えること、教わること」〜身近なケース集〜に、ナビゲートのOJT　〜新入社員初めてのOJT〜を追加しました。ナビゲートに［ゆ］が入社して早くも3カ月。教わる側の気持ちとは……。

2008/05/30

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。仕事内容や取引先の名前が、ほとんど分からない段階でも……？

2008/05/29

• ナビゲート通信第70号を配信しました。

2008/05/23

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。企業が人員整理を行う場合、その人員に対して、再就職先の紹介や斡旋、再就職のための教育などを行うこととは……？
• 正気堂々のページに第4章 道程 「3.去就」を追加しました。中国食品の新たな役員人事が発表され、それぞれ然るべき役職に落ち着いた。新体制の中、会社と組合の新たな攻防が始まる……。

2008/05/20

• 気まぐれ歳時記のページに、 おじゃれやり八丈島を追加しました。

2008/05/15

• 正気堂々のページに第4章 道程 「2.器」を追加しました。金丸からの突然の中国食品社長任命に、何の反論もできないマル水食品専務の樋口。人間の器に差がついてしまったことを痛感せざるを得ない。見事な判断力で、金丸は次々と人事を決定していく……。

2008/05/14

• 気まぐれ歳時記のページに、 北京との再会（2）を追加しました。

2008/05/13

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。就業時間ちょうどに会社を出るのは……？

2008/05/12

• 『企業と人材41/924号』に「経営者の視点から研修を見直し、現実的な効果を目指す」を掲載。

2008/05/09

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。商品（サービスを含む）の所有権が生産者から流通業者の手を経て消費者に移転し、その代金が生産者に回収されるまでの経路とは？

2008/05/08

• 気まぐれ歳時記のページに、 北京との再会（1）を追加しました。

2008/05/07

• 正気堂々のページに第4章 道程 「1.仰天」を追加しました。新年を迎え初出勤の日、恒例の互礼会で紹介された新役員に、誰もが予想だにしなかった顔が……。

2008/04/30

• ナビゲート通信第69号を配信しました。

2008/04/28

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。自分が無理だと思う仕事を依頼された場合は……？

2008/04/25

• 正気堂々のページに第3章 動く 「56.動く」を追加しました。金丸社長の面談が無事終わり、中国食品の中枢が、静かに、そして確実に動き始めた。こうして第3章は終結する……。

2008/04/24

• 気まぐれ歳時記のページに、 小宇宙（コスモ）のある振袖を追加しました。

2008/04/23

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。労働力に対する依存度が高い産業とは？

2008/04/18

• 社内研修支援事業ページの「研修プログラム一覧」に「キャリアデザイン研修」を追加いたしました。

2008/04/15

• 正気堂々のページに第3章 動く 「55.落としどころ」を追加しました。後藤田専務が、労働組合と会社側に「脅し」をかけながら見事な手腕で調整し、一時金交渉は皆が納得する形で「落ちて」いく……。

2008/04/14

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。3人掛けのソファー、どこに座るべきか……？

2008/04/09

• 「教えること、教わること」〜身近なケース集〜に、怒られる意味を知ったときを追加しました。
  あるミスがきっかけで想像以上に怒られてしまい……。

2008/04/8

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。使い道をあらかじめ特定したうえで徴収する税金とは？

2008/04/04

• 正気堂々のページに第3章 動く 「54.脅し」を追加しました。労働組合と会社の一時金交渉がいよいよ始まった。予想どおりその論争は激しいものとなったが、そんなとき専務の後藤田は、「交渉の本質とは脅しである」というアドバイスを……。

2008/04/02

• Q＆Aコーナーの5S関連に5Ｓ活動はトップダウンか、ボトムアップか？を追加いたしました。

2008/03/31

• ナビゲート通信第68号を配信しました。
• 「教えること、教わること」〜身近なケース集〜に、部下を困らせるワンマン社長を追加しました。仕事熱心なのはよいけれど……！？

2008/03/28

• 気まぐれ歳時記のページに、 卒業式と袴と〜生涯2度目の活躍〜を追加しました。

2008/03/27

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。電車が事故で遅れて遅刻しそうなときは……？

2008/03/26

• 気まぐれ歳時記のページに、 かけがえのない日々を追加しました。

2008/03/25

• 正気堂々のページに第3章 動く 「53.戒めの開封」を追加しました。マル水食品社長の金丸に思いを伝えた吉田。そして息つく間もなく中国食品の一時金交渉は始まり、予想どおり激しいものとなっていく……。

2008/03/21

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。自部門の都合や利害を優先する思考・行動傾向とは？

2008/03/18

• Q＆AコーナーのOJT・部下指導についてに新入社員への仕事の割り振りについてを追加いたしました。

2008/03/14

• 正気堂々のページに第3章 動く 「52.吉田節」を追加しました。独特の「吉田節」による訴えは、金丸社長の心を揺さぶり、ついには動かしていく……。

2008/03/13

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。会社のコピー機利用について……

2008/03/10

• ビジネス基本用語集に「適応」「順応」「葛藤（コンフリクト）」「欲求」「欲求不満（フラストレーション）」「防衛/防衛機制」「発達」を追加。（現在757語）

2008/03/06

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。指導における解答技法。

2008/03/05

• 正気堂々のページに第3章 動く 「51.悪意」を追加しました。緊張を隠しきれない中、マル水食品社長の金丸に中国食品の惨い実態を述べる吉田。この場でわかってもらえなければ中国食品の未来はないと、つい話に熱がこもる……。

2008/03/03

• 気まぐれ歳時記のページに、運を落とす身代わり？！を追加しました。

2008/02/28

• ナビゲート通信第67号を配信しました。

2008/02/27

• 気まぐれ歳時記のページに、知ることと望むこと〜ソクラテスの石〜を追加しました。

2008/02/26

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。電話で相手の声が聞き取れない場合は……？

2008/02/25

• 正気堂々のページに第3章 動く 「50.対面」を追加しました。いよいよ、念願のマル水食品社長金丸に実情を訴える時が来た吉田。吉田の緊張は最高潮であったが、「対面」は静かに始まっていく……。
• 気まぐれ歳時記のページに、わが家の買い物・オブ・ザ・イヤー2007を追加しました。

2008/02/21

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。初心に戻ってセルフチェック。

2008/02/20

• 気まぐれ歳時記のページに、無愛想なクリーニング店を選ぶわけを追加しました。

2008/02/18

• OJTコーナーの「OJTアンケート集計結果」を更新しました。

2008/02/15

• 正気堂々のページに第3章 動く 「49.悲壮の決意」を追加しました。後藤田専務は、委員長の吉田に親会社マル水食品の金丸社長に会えるチャンスがいよいよ到来したことを告げる。後藤田の奔走と暖かい支援を思い、感謝をしつつ、ますます身が引き締まる思いの吉田であった……。

2008/02/12

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。納期が曖昧な指示を受ける場合には……？

2008/02/05

• 正気堂々のページに第3章 動く 「48.信じるもの」を追加しました。他人を当てにしていてはいつまでたっても前に進めない、と割り切り、次の作戦を練る委員長の吉田。一方マル水食品のトップでは、吉田と会うための段取りが水面下で進められていた……。

2008/01/31

• Q＆Aコーナーの目標管理（MBO）についてに業務の効率化について考えるを追加いたしました。

2008/01/29

• 社内研修支援事業ページの研修講師の紹介に加宮　利行 講師を追加いたしました。
• 社内研修支援事業ページの「研修プログラム一覧」に「アイデア発想力強化研修」を追加いたしました。

2008/01/28

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。初心に戻ってセルフチェック。

2008/01/25

• 正気堂々のページに第3章 動く 「47.奇麗事では」を追加しました。後藤田専務にとって、マル水食品社長金丸氏の心を動かす最大のチャンスが！後藤田の決死の思いは、金丸社長に伝わるか……。

2008/01/23

• ナビゲート通信第66号を配信しました。

2008/01/21

• 気まぐれ歳時記のページに、初めてのお年玉、初めての福利厚生手当を追加しました。

2008/01/18

• ビジネスマナーちょいラーニングを追加しました。便利なメールによる連絡についてのマナー

2008/01/17

• Q＆Aコーナーの目標管理（MBO）についてに内容が変わらない業務の目標設定を追加いたしました。

2008/01/15

• 正気堂々のページに第3章 動く 「46.第一関門」を追加しました。平田から指摘され、中国食品株式会社でもやっと社内的に「人事制度研究会」なるものが発足、動き始めた。そのころ、専務の後藤田はマル水食品株式会社社長の金丸に呼び出される……。

2008/01/11

• ビジネス用語ちょいラーニングを追加しました。評価に関する用語です。

2008/01/08

• 正気堂々のページに第3章 動く 「45.驕り」を追加しました。労働組合大会を目前にしたある日、平田は一人釣りに出かけた。そして組合に入ってからのこれまでをあらためて振り返っていく……。

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