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OJT研修
しつけマネジメント研修

職場において基本動作・基本行動を徹底するためのポイントを習得します。

本コースのねらい

スケジュール(例)

1日目

★ オリエンテーション

1.組織活動を強化するための管理者の役割

  • 組織活動に求められる基本動作(行動)
  • 基本の徹底のための管理者の役割と行動

-講義-

2.基本を徹底するためのしつけ

  • しつけのための基本原則
  • ショート演習「こんなとき、どうする」

3. 基本をしつける指導方法

1)自部門にとっての基本動作(行動)とは

-講義-

2)基本動作(行動)を指導するポイント

褒め方、叱り方

態度面の指導方法

-演習-

3)納得づくで実行させるには

  • しつけの阻害要因と問題解決
  • どのようにして実行させるか

-実事例の相互検討-

★まとめ

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