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マネジメント研修
ミドル/トップマネジメント研修

組織を動かす幹部のためのプログラムです。

本コースのねらい

スケジュール(例)

1日目

1.環境の変化と管理者のあり方

  • 環境変化の要因をどう捉えるか
  • 不況と震災が組織を直撃する
  • 先が見えないからこそ先を読む
  • 人を活かす組織はどう違う
  • 幹部に求められる能力

2.幹部としての仕事

  • 平等とは何か(被災地企業の事例を通して)[意見交換]
  • 目標とはどうあるべきか(目標の本質)
  • 日常業務の見直し
  • 管理サイクルの理解

- 討議-

3. 戦略的思考の重要性

  • 言葉遊びの戦略とならないために
  • どうして幹部は冷たく見えるのか
  • 「今ここでやるべき」の発想
  • トータルマネジメントの発想

4. 変革する幹部

  • 方針と計画の重要性
  • 計画作りと幹部の役割
  • マネジメントスキルはどこで生かすか

- 討議-

5. 組織を変える幹部

  • 組織を変えるとは何か
  • 「これだけする」だけでも難しい
  • そこで考えるべきこととは?

- 討議-

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