OJT体験談
：教えること、教わること〜OJT身近なケース集〜
« 2005 | OJT体験談 INDEX | 2007 »
2006年の記事一覧
忘れられない言葉 2006-12-22
私が入社した素材系製造会社では、新入社員時に、全員必ず（営業配属予定者も、物流配属予定者も総務配属予定者も例外なくすべて）最低1年間は、工場で勤務するという育成基準がありました。…
2004年度のバレンタイン・シーズン 2006-10-23
2004年度のバレンタイン・シーズン、それは私にとって忘れられない時期になりました。アルバイト先で、今までになく「教わる、教える」を交換する貴重な体験をしたのです。…
社員とアルバイト〜マニュアルを越えた時にはどうすれば？〜 2006-10-02
社員とアルバイト。同じ現場で働いていても、働く量や責任の重さは遥かに違う。アルバイトにはできない仕事がある。もちろん、アルバイトだからといって仕事の手を抜いていいというような甘えは許されないのであるが、この両者は確実に異なるということを、互いに自覚するということは思いの外、重要なことのように思われる…
取り立て業務のOJT 2006-9-11
もう15年ほど前になるが、私が営業マンとして某商社に勤めていた時の話である。 当時、新卒で入社したばかりの私は、担当していた顧客数がまだ少なかったということもあり、新人特有の恐いもの知らずな日々を過ごしていた。…
選べない上司〜某プロデューサーとの出会い〜 2006-8-23
何かを教わるとき「この人になら教えてもらいたい」と思える人に恵まれる機会はどれほどあるでしょうか。 習いごとを始めるなら自分で納得するまで先生を選べばいいのですが、仕事となれば当然そうはいきません。 上司は選べない、そんなことにまつわる私の経験談です。…
ゼロからの新人研修 2006-6-15
僕は、入社したての新入社員です。 現在は、４月から始まった３カ月の研修期間で、プログラミングの基礎を学んでいる真っ最中です。 文学部出身の僕は、SEとしての技術やプログラミングの経験はなく、全くのゼロからのスタートでした。…
風邪が治るまでの間に 2006-5-11
まだ新人だった頃、隣の商品企画課のY課長に気に入られ、私は突然異動になった。 期中に、しかも新人がその課に入ることは異例のことだったが、課長には可愛がられていたし仕事も面白く、私には何の不安もなかった。…
たった2日間から学んだこと 2006-3-07
私が大学生だったころの話です。短期のアルバイトを探していた私は、ある派遣会社から仕事の紹介を受けました。 ＜職種：ナレーター 内容：量販店で携帯電話を販売するお仕事です。 時給：1400円 日時：土日2日間 10：00〜18：00＞…
渋谷区某大通り、雑居ビル３階から愛をこめて 2006-2-13
初めてわたしが「ホームページ・デザイナー」として仕事をしたのは、まだ現役の女子高生、16歳かそこらだった。時代の先端を行くオタク少女としてパソコンにどっぷり浸かっていたわたしは、友だちのお父さんの紹介で、渋谷にある輸入ブランド品店のサイトを作ることになったのである。…
二人の上司 2006-1-19
私は、以前働いていた職場で対照的な二人の上司と出会いました。二人とも、頭が良く仕事の出来る方だったのですが、全くタイプが異なっていました。そんな二人から学んだことを紹介します。…
カテゴリ
2006年の最近の記事
- 忘れられない言葉
- イタリア気質もほどほどに
- 2004年度のバレンタイン・シーズン
- 社員とアルバイト〜マニュアルを越えた時にはどうすれば？〜
- 取り立て業務のOJT
- 選べない上司〜某プロデューサーとの出会い〜
- ゼロからの新人研修
- 風邪が治るまでの間に
- たった2日間から学んだこと
- 渋谷区某大通り、雑居ビル３階から愛をこめて
過去分一覧（年度別）
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 2020年
- 2019年
- 2018年
- 2017年
- 2016年
- 2015年
- 2014年
- 2013年
- 2012年
- 2011年
- 2010年
- 2009年
- 2008年
- 2007年
- 2006年
- 2005年
- 2004年
- 2003年
- 2002年
タグ一覧
Advertisement
書いて残せる「OJT実践ノート」新人を育てる確かな方法があります。
新人の成長を記録し、OJTを活性化させる「OJT新人ノート」
「OJT実践ノート」の概要をビデオで解説します。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。
研修の副教材や内定者向け教材としてご活用ください。
