基本事項を5ページに集約
- 新人のOJTとはどのようなものか、その基本事項を最初の5ページに集約しました。
- 指導担当者（OJTリーダー）に任命されてから新人が配属されるまで、ほとんど時間がないという場合もあるでしょう。
- そういう場合でも、この5ページだけ確認すれば自分が行うOJTの概要を把握することができます。
基本事項は以下の４項目
- 何をすればいいの？……「OJTリーダーの役割」（p1）
- 開始から終了までは？……「OJTの全体像」（p2-3）
- 作成するシートは？……「OJT計画のシート」（p4）
- どんな順番で教えるの？……「OJT期間の考え方」（p5）
時間的余裕に応じて準備を進める
- OJTの準備で使える時間は、職場や指導担当者（OJTリーダー）の業務の状況によって異なります。
- そこでまずやるべきことを手早く把握すれば、あとは時間的な余裕に応じて準備を進めることが可能となります。
