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全日本能率連盟が「マネジメント・インストラクター認定制度」を創設

研修インストラクターの質を認定する制度が誕生

<以下掲載内容>

■MI認定の意義と期待
手間のかかるインストラー探し認定は“効率的な目利き”になる

ナビゲートでは企業内向けに研修プログラムを企画提案し、講師を派遣する事業を行っています。派遣する講師は、フリーで活動する講師の中からテーマごとに適任者を選定し、企業に提案。できるだけ実質的な効果のある研修を、適正な料金で提供したいという思いから、著名でなくても基礎的な研修スキルがきちんと身についていて、熱心で要求事項を反映できる講師を選んでいます。

しかし、そうした講師を発掘するのは容易ではありません。経歴、著作物や個人のサイトなどを確認し、数回の面談などを経て総合的に判断していますが、研修インストラクターとしての基礎的なスキルを見極めるのには苦労しています。

MI認定制度は、こうした目利きの効率化や確実さにつながると期待しています。最終的には研修会社としての責任で行うとしても、MIの認定資格を持っていれば、一定の経験と基礎スキルがあるという前提で内容の打ち合わせに専念でき、提案する研修の品質向上にもつながると考えています。