OJTコーナー

1.マナー・ルール・基本動作が身につくまでのステップ

新入社員が、マナーやルール、基本動作が自然にできるようになるまでのステップを、弊社では以下のようにとらえています。
このような基本は、しっかり習慣づくまで根気よく指導する必要がありますが、なかなか身につかない場合、どの段階で留まっているのかを確かめ、それに応じた指導を行う必要があります。

2.説明したのに行動に表れないときの原因と指導方法

新人にマナーやルールを説明しても、すぐに行動に表れないことがあります。
その場合は状況を観察して原因を探り、原因に応じた対応を選択します。

以上は、『OJT実践ノート』の中でも解説しています。もっと詳しく知りたい場合は『OJT実践ノート』をご参照ください。