研修支援事業

今回、新入社員向けの教材『OJT新人ノート』を全面改定し、発売しました。
おそらく、これまでにあまりなかった新発想の教材で、気づいたこと、行動したことを新人にどんどん書き込ませることにより、体験を促すことをねらった教材です。
新入社員を指導するOJTリーダーや上司の方も、ときどきそのノートに目を通すと、新人が誰と会ったか、何を学習したかなどが把握でき、コミュニケーションのきっかけにもなります。

昨年末より、弊社のwebサイトやDMをご覧になった企業の教育担当者のみなさまから、すでに200件以上のお問合せをいただいています。
日程さえあえば、訪問してご説明にあがりますので、どしどしお問い合わせください。

さて、現物を見ていただいた教育担当者の反応は......
「うちの新人がこんなに書くかな」と懐疑的な方もいますが、「ふ〜ん、なるほどね」と感心していただく方、「日誌だと飽きるけど、これはいいね」と使用場面をイメージしていただく方などさまざま。
中には「こうやって新人を育てるんですね」とこの教材の開発意図を読み取っていただく方も！

さて、みなさまなら、どんな感想を持たれるでしょうか？
興味をお持ちになられたら、まずはこちらをご覧ください。

・OJTを受ける新入社員のための『OJT新人ノート』