研修支援事業

厚生労働省は、裁量労働制を導入するためのステップや、日々の運用で必要な事項、 労使協定・労使委員会決議・労使委員会運営規程・就業規則の例などを記載した詳しい解説資料を公開しています。
裁量労働制は、2024年4月1日からルールが一部変更となりますが、「専門業務型裁量労働制の解説」と「企画業務型裁量労働制の解説」に分かれた詳しい解説に沿って進めることができます。