厚生労働省は、パートやアルバイトなどで働く短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働ける環境づくりをバックアップする「年収の壁・支援強化パッケージ」（2025年までの時限措置）を公表しています。 「年収の壁」とは、税金や社会保険料の負担が生じる年収基準のことで、この負担により賃金の手取額が減少しないように就業調整をする人が一定数います。 人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者の環境づくりを支援するため、以下の項目それぞれの対応策が公表されています。
- 「106万円の壁」→社会保険の適用拡大への対応
- 「130万円の壁」→国民年金の第3号被保険者対応
- 配偶者手当への対応→手当てのあり方の検討をサポート
■詳細は
◎厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」のページへ
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