厚生労働省は、リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表しました。 労働基準法では、賃金は「現金での支払い」が原則とされていますが、労働者が同意した場合は銀行口座等への振込が認められています。 昨今のキャッシュレス決済の普及に対応するため、令和5年4月1日施行の労働基準法施行規則の改正から賃金の「デジタル払い」も認められることになり、このリーフレットでは、概要や注意点などがまとめられています
■詳細は
◎厚生労働省リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！のページへ
研修に関するご質問、ご相談等を受付けております。 お気軽にお問い合わせください。
研修講師を募集中です
配属に向けた心構えと基本行動を再点検します。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。
