厚生労働省は「改正職業安定法」(2022年10月1日施行分)についてポイントをまとめた資料を公表しています。 今回の改正では、求職者が安心して求職活動ができる環境の整備、ならびにマッチング機能の質の向上を目的とし「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」についての改正が行われています。 また、今回の改正に関するQ&Aも公表されています。
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