研修支援事業

厚生労働省は「テレワークにおける メンタルヘルス対策 のための手引き」を公表しています。
テレワークは、ワーク・ライフ・バランスの確保、業務効率化による生産性の向上等のメリットがありますが、一方で「長時間労働になりやすい」「コミュニケーションが取りづらい」など、メンタルヘルス不調につながる恐れも指摘されています。
この手引きは、テレワークにおけるメンタルヘルス対策の参考として、文献調査や企業へのヒアリングを通じたメンタルヘルス対策のポイントの解説、具体的な取組事例が紹介されています。