研修支援事業

厚生労働省は、いわゆる「シフト制」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、 使用者が留意すべき事項をまとめた資料を公表しました。
使用者向け、労働者向け、それぞれのリーフレットが公表され、それぞれの立場からの労働条件の明示の有無など労働契約の締結に当たっての留意事項や、労働時間、休憩時間、年次有給休暇など就労される際の注意点などが詳しく解説されています。