研修支援事業

産労総合研究所は「第8回　人事制度等に関する総合調査」の結果を公表しました。 この調査は、企業の人事部門に対して人事制度諸施策の導入状況等を3～4年ごとに調査しているもので、今回はコロナ禍により働き方が大きく変わった2020年9月1日現在の調査となります。
各調査結果は大きく上昇しており、主なポイントは以下となります。

【主なポイント】
○リモートワークの導入率は、5.1％→70.1％と飛躍的に上昇
○副業・兼業は、7.5％→20.8％になり、大幅に増加
○処遇制度は、役割等級制度が増加傾向
○フリーアドレス制度は4.5%→16.8%へ増加
○社内イントラ・SNSの活用は、20.7％→77.2％へ増加