研修支援事業

厚生労働省は、「就職氷河期世代支援に関する行動計画2019」を発表しました。
2020年度から３年間の集中的取組期間に、就職氷河期世代の正規雇用者30万人増などを目指すための施策として、ハローワークの専門窓口設置やチームによる個別支援、トライアル雇用助成金の拡充など企業の受け入れ体制につながらる雇用環境整備、国家公務員・地方公務員の中途採用の促進などが盛り込まれています。