研修支援事業

厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、さまざまな取組を行っています。
外国人労働者の就労は派遣や請負が多く、雇用が不安定だったり、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが少なくありません。
今後は専門的な知識・技術を有する外国人の就業促進が課題となっており、2019年4月より新たな在留資格「特定技能」を有する外国人の受入れが開始されました。
2019年は「知って守って働きやすく！ ～外国人雇用はルールを守って適正に～」を標語に、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進についての周知・啓発活動が行われています。