厚生労働省は、ホームページに掲載中の「モデル就業規則」について、4月から施行された改正労働基準法などの改正内容を反映し公表しました。
このモデル就業規則は、具体的な規程条文例と関連する法規定の解説で構成されており、4月から施行された改正労働基準法に関する解説などが新たに追加され、規程条文例では「無期労働契約への転換」「長時間労働者に対する面接指導」が新たに追加されています。
また、外国の方も理解できるよう、外国語版(英語、中国語、ポルトガル語、ベトナム語)も用意されています。
■詳細は
◎厚生労働省「モデル就業規則について」のページへ
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