研修支援事業

パーソル総合研究所は、副業に関する個人や企業の実態把握を行い、その調査結果を公表しました。
副業許可と全面禁止の企業の割合はそれぞれ50％となっており、副業許可でプラスの効果を感じている企業の割合は、人材採用で45.9％、離職防止で50.9％、モチベーション向上で50.3％、スキル向上で49.7％、社外人脈拡大で52.2％と続いています。