研修支援事業

働き方改革が進むなか、厚生労働省では「勤務間インターバル」ポータルサイトを開設しています。
「勤務間インターバル」とは、勤務終了から次の勤務の開始時間まで一定時間以上の「休息期間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。働き方の見直しのための他の取組みとあわせて実施することで一層効果が上がると考えられ、健康やワーク・ライフ・バランスの改善に役立つと考えられています。
また、勤務間インターバル制度を導入すると「時間外労働改善助成金」の対象となります。（申請締切は平成30年12月3日）