東京都では、女性の職域拡大等を目的として、女性が少ない職種に積極的に女性を採用を予定している都内中小企業等に対し、職場環境の整備に係る費用を助成する助成金制度、また働き方改革の推進に向けたテレワーク環境の整備の取組を支援する助成金制度を創設しました。
この助成金は、女性用トイレ・更衣室等の整備や、テレワーク(在宅勤務・モバイル勤務等)の導入などに利用でき、テレワークの環境構築については、女性だけでなく、男性の職場環境整備の場合にも活用できます。
■詳細は
◎東京商工会議所テレワーク活用・働く女性応援助成金の創設について(東京都)のページへ
研修講師を募集中です
配属に向けた心構えと基本行動を再点検します。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。