厚生労働省は、「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」を公表しました。
いわゆるテレワークは長時間労働につながるおそれや中抜け時間など特有に生じやすい事例もあるため、労務管理上の留意点について詳しく開設されています。
■詳細は
◎厚生労働省情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドラインのページへ
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