研修支援事業

労働政策研究・研修機構は「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」（短時間労働者調査）結果を公表しました。
事業所調査結果では、社会保険の適用拡大に伴い、雇用管理の「見直しを行った」割合と「特に見直しを行わなかった」割合は、ともに1/3程度となっています。
短時間労働者調査結果では、社会保険の適用拡大に伴い働き方が「変わった」人の半数以上が、「厚生年金・健康保険が適用されるよう、かつ手取り収入が増えるよう、所定労働時間を延長した」と回答し、「適用されないよう所定労働時間を短縮した」を上回ったことが明らかになりました。