研修支援事業

厚生労働省では「セルフ・キャリアドック」の導入の際のプロセスや具体的な取り組み方をまとめた冊子「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開　を専用サイトに公表しました。
「セルフ・キャリアドック」とは、企業がその人材育成ビジョン・方針にもとづき、キャリアコンサルティングとの面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施することを通じて、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する取り組みです。