研修支援事業

国土交通省は、「自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのためのガイドライン」をホームページで公表しました。
自動車整備業における人材不足への対策の一環として、女性が働きやすい環境づくりを促進するため、女性整備士を対象に実施したアンケート調査結果に基づきこのたびガイドラインを策定しました。
制度や体制面では、出産・育児などのライフイベントに対応した休業制度、勤務体系、復職研修制度の導入により、キャリアの継続に対する不安を解消する必要があると考えられています。