研修支援事業

「短時間正社員制度」とは、働く時間に制約がある人材も含めて意欲・能力の高い人材を確保・活用していく制度で、 近年、企業での導入が進んでいます。

＊短時間正社員とは、フルタイム正社員と比較して1週間の所定労働時間が短い正規型の社員で、以下いずれの条件にも該当する社員のことです。
　（1）期間の定めのない労働契約（無期労働契約）を締結している。
　（2）時間当たりの基本給及び賞与・退職金等の算定方法等が同種のフルタイムの正社員と同等である。

このセミナーでは、短時間正社員制度導入のメリットや導入・運用の留意点を解説するとともに、実際に導入している企業の事例紹介やパネルディスカッションが予定されています。【事前申込制・参加無料、定員先着100名】

■大阪会場　2月7日（水）13：30〜
■東京会場　2月15日（木）13：30〜