研修支援事業

無期転換ルールを規定した改正労働契約法が平成25年より施行されてからもうすぐ5年が経過しようとしており、多くの有期契約社員が無期転換社員へと転換することが想定されます。
「無期転換ルール」への対応を円滑に行うためには、就業規則などで社内制度を整える必要がありますが、これらに関する知識やノウハウはまだ少ない状況です。
そこで厚生労働省では、「多様な正社員」制度の導入や「無期転換ルール」への対応を検討している中堅・中小企業に対し、非正規労働者の円滑な転換に向け、社内制度化を検討する上でその助言・支援を行う外部専門家を無料で派遣します。
後期の募集期間は平成29年9月27日(水)～11月17日(金)となっています。