研修支援事業

精神障害、発達障害のある方の雇用は2006年から年々増加していますが、安定して働き続けるためのポイントとして「職場において同僚や上司がその人の障害特性について理解し、共に働く上での配慮があること」があげられます。
今回の養成講座では、企業に勤める従業員が、精神・発達障害に関する知識や必要な配慮について学ぶことで、より身近で具体的な支援体制を作ることを目的としています。