経団連は政府が検討を進めている「同一労働同一賃金」に対する考え方を示した提言を発表しました。
「ニッポン一億総活躍プラン」において「同一労働同一賃金」実現の方針が示されたことを受け、賃金制度・雇用慣行・法制度の各観点から日欧の雇用慣行や人事賃金制度の相違を踏まえた経団連の基本的な考え方を示すとともに、欧州諸国とは違う、日本企業ならではの非正規従業員の待遇改善に向けた具体策を提言しています。
■詳細は
日本経済団体連合会「同一労働同一賃金の実現に向けて」のページへ
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