研修支援事業

厚生労働省は、平成30年から「労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込み」が行われることを踏まえ、今年度実施する8つの支援策をまとめました。
無期転換ルールとは、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルールです。
無期転換ルールの導入に向けた8つの支援が紹介されています。