2015年12月から施行されている「ストレスチェック制度」、まだまだ不明な部分もあるかと思います。
厚生労働省では、ストレスチェック制度Q&Aを改定、新たに「10 人を下回る集団でも労働者の同意なく集計・分析できる方法として「仕事のストレス判定図」を用いることは可能でしょうか」などの質問が追加されています。
■詳細は
★厚生労働省「ストレスチェック制度Q&A」のページへ。
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