厚生労働省は、テレワークの活用により労働者のワーク・ライフ・バランスの実現において顕著な成果をあげた企業や個人を表彰します(今年度から開始)。
「テレワーク」とは、仕事と育児や介護などの両立、時間の有効活用などによりワーク・ライフ・バランスの向上や、介護離職などによる人材の流失防止に資するなど、さまざまなメリットがある働き方です。
■詳しくは
★「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局「輝くテレワーク賞」のページへ。
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