高年齢者雇用安定法が昨年4月1日に改正され、高齢者の活躍の場が広がりつつあります。
一方、今後ますます増えていく高齢者雇用について、職場環境や運用方法など、どんな工夫や改善が必要かが今後の課題になりそうです。
そこで、現場からのアイデアを募集いたします。
*詳しくは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のページへ
*また、[高年齢者雇用安定助成金]も準備されています。
研修講師を募集中です
配属に向けた心構えと基本行動を再点検します。
新入社員受け入れのためのOJTリーダーを育てます。
OJT指導の見直しに効果的です。