このコーナーについて

■このコーナーの企画にあたって

ナビゲート　伊藤弘二朗　

ナビゲートのサイトのトップページには、サイトを開設したときから「人事・教育スタッフをサポート」とうたっています。ところが、これまで人事に関連する情報は、目標管理に関するわずかな情報を除いて、ほとんど掲載していませんでした。

理由はいくつかあります。1つは、ネット上にはすでに人事労務に関する充実したサイトがいくつか存在していることです。2つ目の理由は、こちらのほうが大きいのですが、それらのサイトを凌駕するコンテンツを作っていくだけの余力がなかったことです。
ただ、弊社では会社の設立以来、ほそぼそではありますが、毎年1社程度のペースで企業の人事制度の構築を手がけてきました。また、新制度導入後も数年にわたってサポートを続けている顧客企業もあります。それなりにノウハウもたまってきたので、いつか人事に関する情報もサイト上で展開していきたいと考えていました。
しかし、他の人事労務系のサイトと似通ったサイトを作ってもしかたがありません。いえ、弊社の体力ではとても勝ち目がありません。どうせやるなら、ナビゲートらしくちょっと変わったもの、そして読んでいただける方をうならせるようなものを作りたい……。
そうは思うものの、今もサイトの更新がままならない状態が続いています。無理して人事のコーナーを作っても、それに注力できるスタッフがいなければ中途半端なものになってしまいます。
やるとしたら、外部のスタッフに協力を仰ぐしかないか……。

あれこれ思いを巡らせながら、このコーナーの執筆者、いえ、この‘作品’の作者である今泉敬氏に相談を持ちかけました。そして、いろいろ話をするうちにまとまったのがこのコーナーの企画です。
人事を手っ取り早く学びたい方にとっては、「物語を通して」というのは回りくどいものかもしれません。また、「物語を通して人事を語る」ことが本当にできるのか、やってみないとわからない部分もあります。しかし、これも1つのチャレンジです。

やると決めてからも、この企画をいつからスタートさせるかが1つの懸案でした。作者も構想を膨らませ、ある程度の原稿を書き進めてもらわないといけませんし、弊社も編集、校正、ページ作成などの体制を準備する必要があったためです。なかなか具体化しなかったとき、育児休業中のスタッフの［よ］が在宅で編集からページ作成の作業を引き受けてくれることになり、準備作業を一気に進めることができました。

そしてこのたび、弊社の10周年の記念企画としてスタートにこぎ着けたことを、非常にうれしく思っております。

→ 作者について