X理論、Y理論
X-theory,Y-theory
ｱﾒﾘｶの経営学者ﾏｸﾚｶﾞｰによって提唱された、管理行動を考える際の人間観。
Ｘ理論は、人は生まれつき怠け者で、厳しい賞罰で統制しなければ働こうとしないという前提に立つ。 それに対しＹ理論は、人は条件次第でで目標達成に努力し、自ら進んで責任をとろうとするという前提に立つ。 ﾏｸﾚｶﾞｰは、人を成長させ、より高い目標を達成するためにはＹ理論を前提とすることが必要と唱えた。
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