No.37
毎年変わる健康診断

毎年11月~12月に、会社の健康診断があります。
会社設立以来、某健診センターにお世話になって10年になりますが
このセンター、毎年何かしら改善されていて、感心させられます。
前年とはあまりに変わり過ぎて、戸惑うこともあるのですが、
それにしても好感は持てます。
今年は"着替え"に関する改善が目立ちました。
まず、健康診断を受ける前にガウンに着替えるのですが、
去年までは1サイズしかなかったのが、今年は3サイズ用意されていて
自分で選べるようになっていました。

また、更衣室も改善されていました。
更衣室は男性用女性用各3部屋ずつあり、各更衣室には20ほどの
ロッカーが並んでいます。
センターに来たら、まず各自が番号札を取り、その番号順に受付が
行われます。その際に、更衣室のロッカーの番号も告げられます。
以前は、受付の順番≒ロッカーの順番でした。
つまり自分の前後に受け付けた人は同じ更衣室の隣のロッカーで
着替えていました。
しかし今回、前後の人とは絶対に同じ更衣室にならないように
なっていました。順番に3部屋に振り分けているわけですね。

同性同士でも隣で着替えるのは抵抗があるものです。
特に寒い日は、可愛くないババシャツなんぞを、うっかり着てたりも
しますから......。
さらに更衣室の中には小さな個室までできていました。
ずいぶんときめ細かな改善です。評判は良くなるかもしれません。
しかしコスト高でもあるでしょう。果たして得なのか損なのか???

忙しい時期の寒い朝の健康診断ですが、
こんなふうに改善結果を発見するのはちょっと楽しい。
それにしても10年も通っていて、自分は(体重以外に)何か変わったの
だろうかと思うと、ババシャツよりも恥ずかしい限りです......。
  
 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
☆ メリークリスマス 
さて、今年もあとわずか。
健康で、よいクリスマスを、そしてよいお年を!
ムービーももう13作目、こちらは少しずつ進化しています。[の]


OJTコーナー「教えること、教わること」~身近なケース集~に以下を追加しました。
  
・「相手に興味を持つこと」 2004.11.19
 #大人げないけど、尊敬できる先生
  

 ●Q&Aコーナーに以下を追加しました。

 Q 当社ではこれから10年で200名程度(全社員の約1/3)定年退職者が
   発生します。このような事態に備え、中長期の人材マネジメントプラン
   を策定する必要がありますが、進めていく上でのステップ、
   留意すべき点について教えてください。 2004.12.01


社員ブログ:「気まぐれ歳時記」に以下を追加しました。
   
・「忘年会シーズン到来!」 [ひ] 2004.12.14
     #今年1年お疲れさまでした。

・「われら人形劇団!」[よ] 2004.12.10
     #引き続き参加者大募集中です。

・「秋の味おすそわけしていただきました」 [よ] 2004.12.03
     #あま~い秋の味覚といえば?

・「フリマ~出店計画~」 [な] 2004.11.25
・「フリマのススメ」   2004.11.22
#フリマの楽しさをご紹介!


 ●ビジネス基本用語集に以下を追加しました。(現在660語) 2004.12.06~2004.12.20
   
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