No.263
2024年の研修を振り返る
昨年は皆さまにとって、どのような年となりましたでしょうか。
今回、研修営業担当の視点で2024年の研修を
振り返ってみたいと思います。
全般に人材育成や離職防止に力を入れる企業が
増えてきている傾向にあります。
弊社でもありがたいことに新型コロナによる
緊急事態宣言が出された2020年以降、
研修実施件数は最多となりました。
また新型コロナの5類移行を受け、新人研修はもちろん、
階層別研修は対面での実施に戻りつつあります。
ただ弊社ではオンライン研修が約4割で、
コストと研修効果の両面からご判断されるケースも多いようです。
テーマでは「OJT」関連が最多でした。
昨年は管理職候補者や職場リーダークラスを対象とした
「マネジメント・部下育成」のご依頼も多く、
人の管理の難しさを感じている方も少なくありませんでした。
特に昨今の世相を反映した“ハラスメント”関連についても
外せないテーマの1つとなっています。
階層別研修では、入社2～5年目の若手社員の
段階的な育成をご提案する機会も多かったように感じます。
さて、今年はどのような研修がトレンドとなっていくでしょうか。
弊社のサービスが少しでも皆さまのお役に立てますよう、
今年もまい進して参ります。
どうぞご期待ください。［ね］
◆◇【有料】オンラインによる公開セミナーのご案内◇◆
【2024年度新入社員の指導担当者向け】
「OJTリーダー養成講座」
・対象：新入社員の指導に関わる方
特に2025年度新入社員の指導担当者
・日時：4月25日（金）13：00～17：00（4時間）
・費用：22,000円（税込）／1名
★お申込み特典
1）弊社推奨 OJT計画シートのデータ提供
2）OJT新人ノート（2,000円相当）
指導者としての意識づくり、OJT計画の立案、
指導方法の基本や新人との関わり方など、
OJT指導者に必要な知識を学習いただけます。
お申し込みはこちらから
↓ ↓
https://www.navigate-inc.co.jp/lp/online_otr/index.html
◆◇【無料】研修紹介セミナー（オンライン）のご案内◇◆
カメラオフでの参加可能です！
お申し込みはこちらから
↓ ↓
https://www.navigate-inc.co.jp/training/online_tr/index.html
【マネジメント研修 紹介セミナー】
現場（チーム）のマネジメント
～ヒトと仕事を管理するための基礎スキル～
2月12日（水） 10：30～11：30
講師：宇田川 摂 氏
＊理系エンジニア出身で、現場経験豊富な研修講師。
受講者との双方向での対話を通じて「楽しく、深く、お互いから学ぶ」研修スタイルが特徴。
・現場（チーム）の目標理解：チームリーダーに求められる心構え
・チームマネジメント：多様化する価値観と倫理・道徳観
・目標の達成：生産性（効率的）の光と闇
・中堅リーダーが現場（チーム）をマネジメントするための6スキル
1. リーダーシップ
2. コミュニケーション
3. 適切な指示
4. 管理・育成
5. サポート役に必要なボスマネジメントスキル
6. パイプ役に必要な人を動かすコミュニケーションスキル
【人事担当者向け研修 紹介セミナー】
人材の定着に向けた採用戦略とオンボーディングのポイント
2月13日（木） 10：30～11：45
講師：高原 朋美 氏
＊多くの就職・転職希望者に関わり、人材市場に精通。
理論だけに終わらない実践的ノウハウの提供、
研修を受けっぱなしにしない定着化支援までを盛り込んだセミナーが特徴。
・採用プロセスの戦略的なステップと改善のポイント
・採用や面接に関わる関係者との共有化・育成
・自社の魅力づけ、マッチングのポイント、効果的な内定出し
・早期離職の背景と効果的なオンボーディング
・参考：キャリア採用者のサポート施策
【OJTリーダー研修 紹介セミナー】
新入社員の離職を防ぐ！OJT制度構築とOJTリーダー育成
2月14日（金） 10：30～11：30
講師：越山 揺巳香 氏
＊「逢えてよかった！」がテーマの研修講師。
例年多くの新入社員研修にも登壇し、Z世代を含む新人の傾向を熟知している。
・新入社員の状況と課題
・OJTのねらいとOJTリーダーに期待される役割
・新入社員のOJTで教えるべきこと、進め方のポイント
・OJTの計画作り（計画シートの紹介）
・新入社員への指導法のポイント
お申し込みはこちらから
↓ ↓
https://www.navigate-inc.co.jp/training/online_tr/index.html
◆◇過去のバックナンバー◇◆
過去に配信されたナビゲート通信をご覧いただけます。
Mail Magazine
ナビゲート通信
ナビゲート通信では、弊社サイトの更新情報や、人事・研修ご担当者のためのちょっとしたお役立ち情報を月1回程度メールでお知らせします。ぜひご登録ください。