その他（人材育成・人事など）
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人材育成全般
現在、社員向けのe-learningコンテンツを複数部署で作成しています。 何かコンテンツを作成する上での秘訣やポイントがありますか？
これから10年で200名程度（全社員の約1／3）定年退職者が発生します。このような事態に備え、中長期の人材マネジメントプランをどのように策定すればよいでしょうか
1年を通しての職種ではないので、なかなか技術者が育たない、もしくは辞めてしまいます
企業内における集合研修についても、国から何か補助金が出るような制度はありますか？
地方公務員の看護職、又は研究職の職員で、専門分野以外の研修でどのよう な科目の研修が考えられるか教えてください。(1日又は半日コース）
人事制度関係
マネージャーの評価を徹底して、昇格と同様に降格制度を運営している実例はありますか？
上長から部下への評価だけでなくできる"マルチ評価"とは、具体的にどのようなものですか？
計数・財務関係
付加価値の計算方法で、日経経営指標等で使用されている加算法の場合に、賃借料と支払特許料が含まれる理由(考え方)を教えてください
労働分配率を算出する際の、「付加価値額」に算入する妥当なP/L科目をお教えください。
ROEについて説明内容は理解できるのですが、実際に計算をしてみるとしっくりとした答えが算出できません。 簡単な計算例を記載した説明をお願いします
