平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。被保険者にはなりますが、雇用保険料の徴収は平成32年4月より開始されるため、それまでは免除となります。
また、高年齢求職者給付金や育児休業給付金、介護給付金、教育訓練給付金などの各給付金も、要件を満たせば支給対象になります。
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