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しつけマネジメント研修

職場において基本動作・基本行動を徹底するためのポイントを習得します。

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■本コースのねらい

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■スケジュール(例)


1日目

9:00

10:00

◆オリエンテーション

1. 組織活動を強化するための管理者の役割

  • 組織活動に求められる基本動作(行動)
  • 基本の徹底のための管理者の役割と行動

- 講義 -

2.基本を徹底するためのしつけ

  • しつけのための基本原則
  • ショート演習「こんなとき、どうする」

13:00

15:00

17:00

3.基本をしつける指導方法

  • 1. 自部門にとっての基本動作(行動)とは

- グループ討議 -

  • 2. 基本動作(行動)を指導するポイント
    • 褒め方、叱り方
    • 態度面の指導方法

- 演習 -

  • 3. 納得づくで実行させるには
    • しつけの障害と問題解決
    • どのようにして実行させるか

- 実事例の相互検討 -

◆まとめ

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