掲載記事
企業と人材 2002年9月5日号2002.09.02
【ここがポイント 新入社員教育】
（執筆：ナビゲート 代表取締役 伊藤弘二朗 ）
●自社の教育ニーズを見つめた育成計画に基づく新入社員教育を
→弊社サイト 「ナビゲート研究室」新入社員のOJTはどのように進めるかへ
【ここがポイント 新入社員教育】
（執筆：ナビゲート 代表取締役 伊藤弘二朗 ）
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